Tailoring the future

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Depuis 1973 Fursac s’est donné la mission de concevoir un vestiaire fait pour être porté passionnément, vécu, transmis. L’obsession de la qualité au service d’un style de vie comme signature d’un vêtement pensé à l’épreuve des années.

Tailoring the future - Costume homme et vêtements Fursac

Depuis sa création, Fursac se donne comme philosophie de rendre la qualité désirable et accessible. Notre vision est celle d’une mode exigeante et consciente, fonctionnelle par essence et sans compromis. Parce que la durabilité d’un vêtement s’ancre dans les savoir-faire, la capacité à choisir les matériaux justes et à les assembler avec soin, mais aussi dans son intemporalité, sa capacité à vieillir, sans perdre de son panache. Une approche qui repose également sur la fidélité et le respect de tous ceux qui nous accompagnent au quotidien, mais aussi par le soutien et la valorisation des talents de demain.

Découvrir notre sélection responsable.

Pour en savoir plus sur nos engagements et sur comment prendre soin de votre garde-robe, parcourez les différentes initiatives de la maison ou plongez dans notre guide d’entretien.

Tailoring the future

Parce qu’agir au quotidien pour un futur qui nous corresponde est une priorité, Fursac a mis en place des projets et partenariats agissant concrètement pour une mode plus vertueuse.
Ceux-ci s’orchestrent autour de deux axes permettant de prioriser les actions et de monitorer les avancées et résultats dans chacun de ces domaines d’actions.

L’HUMAIN AU CENTRE

Fursac a choisi de concentrer ses forces sur le soutien à la réinsertion professionnelle et à l’égalité des chances. A travers un travail de fond à long terme avec différentes associations référentes, mais aussi des missions de formation et de sensibilisation et des actions menées au quotidien, la Maison œuvre pour un monde du travail plus humain, authentique et respectueux, à l’image des valeurs portées par la marque.

Les associations soutenues :

• Force Femmes
• Les apprentis d’Auteuil

Les initiatives en faveur de l’égalité des chances au quotidien

Nous croyons en la puissance d’un engagement quotidien pour l’égalité des chances. En valorisant les talents, en leur permettant de se réaliser et d’émerger et en soutenant des parcours professionnels inclusifs, Fursac agit concrètement pour permettre à chacun de s’épanouir dans son travail.

• Participation au SMCP retail lab, formation innovante et certifiante de conseiller de vente omnicanale à destination des personnes éloignées de l’emploi

• Accords d’entreprise et politiques dédiées à la parentalité, la diversité et l’inclusion

• Promotion active de l’égalité homme/femme : 51% de hommes et 49% de femmes dans l’entreprise dont 70% de femmes dans l’équipe dirigeante et analyse des écarts de salaire à postes équivalents pour pouvoir agir en cas d’inégalités

S'ENGAGER POUR UNE MODE PLUS VERTUEUSE

Désirabilité et durabilité se rejoignent lorsqu’il s’agit de penser la mode de demain et de limiter notre impact sur l’environnement. Des initiatives de tri en points de vente à celles de recyclages des matières et produits, en passant par une réflexion active sur les cycles de vie des produits, de nombreux projets ont été lancés pour agir sur une réduction progressive de l’empreinte carbone de la marque.
Parce que le vêtement est notre métier : le penser dans la durée, de sa conception à sa production sans oublier l’accompagnement de son usage, est notre responsabilité.

Les actions menées :

Réduction de l’impact environnemental

• Mesure annuelle de l’empreinte carbone avec un objectif concret de réduction des émissions de -25% entre 2021 et 2030

• Favorisation du transport en bateau et diminution du fret aérien dès que possible

• 100 % de nos boutiques en France approvisionnées en électricité d’origine renouvelable

• Critères d’éco-conception systématiquement appliqués lors des rénovations et ouvertures de boutiques (éclairage LED, équipement de climatisation économe, matériaux certifiés, tri des déchets...)

• Développement du recours à des matières certifiées (coton biologique, matière recyclée, cuir issu de tanneries certifiées...) avec la définition de critères reposant sur une sélection de labels indépendants, de marques commerciales ou de techniques de fabrication dont les bénéfices environnementaux reposent sur des éléments factuels et publics avec pour objectif d’atteindre 100 % répondant à nos critères environnementaux d’ici 2030.

• Mise en place d’un outil de traçabilité en partenariat avec Fairly Made avec objectif d’ici 2025 de traçabilité de tous les produits de la matière première au produit fini

Durabilité

• Engagement dans une démarche d’éco-conception pour favoriser la durabilité et la recyclabilité des produits (réduire le nombre de matières utilisées dans un vêtement et privilégier le monomatière, réduction de l’usage de thermocollants, bannissement des fourrures, plumes et cuirs exotiques... )

• Mise à disposition d’un guide d’entretien pour accompagner le cycle de vie de chaque type de pièce

Circularité

• Mise en place d’ici 2025 d’initiatives autour des modalités de réparation des produits afin d’allonger leur durée de vie

• Projet pilote autour de la location avec des partenaires spécialisés

• Recyclage des défectueux et don des invendus

• Donations des excédents de tissus

• Projet pilote autour de l’upcycling des toiles lightbox